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来源:杭州源盛科技有限公司  作者:   发表时间:19-04-22

  

  还有其上级、下级、合作方的评价。

  ”寻访员的下一个职位是助理顾问,他们辅助顾问做岗位沟通,包括候选人意向和状况,如果客户觉得合适,会完成推荐并做跟进。

  ”李鸣曾在两家上市的猎头公司任职,如今他已递交了辞呈,决定自己创业开一家猎头公司。

  近日,北京晨报记者采访多名猎头,还原他们的真实工作经历。

  “比如地产和金融行业,很多从业者之前已经和猎头合作过很多次了,他们明白猎头的价值。

  一种多服务于地产、医药、制造业等,操作模式上有一些大单,还有一些做rpo,也就是批量招聘,不一定是高端的职位,比如薪资8000元左右的电话销售,也可以通过这种模式找到。

  顾问应该能独立对接客户,并且圈定寻访方向和范围。

  Carol说,这是典型的外资猎头和传统猎头的方式。

  比如,Henry传给记者的一个专职CEO的PR(公共关系)负责人职位,要求财经、产经、政经媒体经验2年以上;知名企业的CEO的PR经验2年以上;有留学经历优先;性格不能太温和,要有职业态度和气场、能和CEO进行讨论。

  猎头中有一部分单身女性甚至会和候选人走进婚姻殿堂。

  “这份工作永远是和比你优秀的人在一起”,校友的这句描述让她非常动心,“虽然猎头是陌生的领域,但我觉得,如果不试试的话会非常后悔。

  比如,Henry传给记者的一个专职CEO的PR(公共关系)负责人职位,要求财经、产经、政经媒体经验2年以上;知名企业的CEO的PR经验2年以上;有留学经历优先;性格不能太温和,要有职业态度和气场、能和CEO进行讨论。

  ”她解释说,猎头本身是非常线下的行业,但有一些公司通过线上平台化手段,提升运作效率。

  他们约候选人大部分选在星级酒店一层的餐吧,很少在咖啡厅。

  ”薪水发展:平均月薪八千至两万不等猎头的薪水有多少?Henry说,他的收入一般由基本工资加上绩效和提成构成,基本工资三四千元,如果业绩好的话,加上提成每月能拿到两三万元甚至更多,“优秀的猎头提成是占大头的,只靠底薪的猎头多半做不长。

  “大部分可能都集中在年薪三十万到五十万,基本上是部门总监、公关经理级别,另外还有一大批的基层员工,尤其是互联网公司,大部分都是像程序员一样的技术岗。

  而BD的第一步,就是给企业打电话找HR签合同。

  如果寻访员够专业,候选人大多会配合。

  他在重庆读完大学后,回河北老家一家车企做了半年的HR,负责招聘工作。

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